Les Elles Déployées

FORMATION & COACHING, LES ELLES DÉPLOYÉES. Vers l’égalité

Organisme de formation & coaching

Les Elles Déployées : Vers l’égalité, avec confiance et ambition Signification et Positionnement

COACHINGS

Offrez vous un accompagnement sur mesure

BILANS DE COMPETENCES

Découvrez votre potientiel avec notre accompagnement

FORMATIONS

Se former pour un meilleure compréhention

ACCOMPAGNEMENT SOLIDAIRE

Coaching et Formations en collaboration avec des associations

A propos

Les Elles Déployées est une société à mission

Pourquoi choisir Les Elles Déployées ?

En choisissant Les Elles Déployées, vous faites le choix d’un organisme de formation et de coaching reconnu pour son impact et sa valeur ajoutée :

  • Une approche premium et personnalisée, parfaitement alignée sur les besoins des entreprises et des particuliers.
  • Une expertise forte, issue de plus de 6 ans d’expérience dans l’accompagnement professionnel.
  • Une reconnaissance exceptionnelle par nos clients
  • Une accessibilité financière optimisée avec OPCO, FAF, CPF suite à l’obtention du QUALIOPI.
  • Le statut de société à mission, garantissant un engagement sociétal concret et mesurable.

A qui s’adresse Les Elles Déployées ?

Cadres et Managers :

  • Besoin : Développer leur leadership, renforcer leurs compétences en gestion d’équipe, prévenir les conflits, et optimiser leur impact professionnel.
  • Services proposés : Formations en management, coaching de carrière, et bilans de compétences pour préparer des évolutions ou des transitions professionnelles.

Indépendants et Dirigeants de TPE :

  • Besoin : Structurer leur stratégie commerciale, améliorer leur communication et développer leur leadership.
  • Services proposés : Stratégies commerciales, formations en vente B2B, et accompagnement personnalisé.

Professionnels en transition :

  • Besoin : Clarifier leurs aspirations, acquérir de nouvelles compétences, et se repositionner sur le marché.
  • Services proposés : Bilans de compétences, formations soft-skills, et coaching individuel.

Particuliers :

  • Besoin : Évoluer professionnellement, développer leurs compétences personnelles ou répondre à des problématiques spécifiques.
  • Services proposés : Tests diagnostiques, formations et coaching personnalisés (avec possibilité de financement via CPF, employeurs, ou Pôle Emploi).
Nos formations pour qui ?

Nos services s’adressent à plusieurs profils professionnels et Particuliers

Notre accompagnement

Entreprise ou particuliers, Faites vous accompagner !

Une valeur ajoutée pour tous

Bénéfices pour les entreprises :

  • Développement des soft-skills pour des équipes plus performantes et engagées.
  • Alignement avec les objectifs RSE, renforçant la démarche socialement responsable.
  • Flexibilité et solutions adaptées, disponibles en présentiel, à distance ou en format hybride.

Bénéfices pour les particuliers :

  • Un accompagnement structuré pour accélérer les transitions professionnelles.
  • Un accès simplifié aux financements (CPF, employeur, Pôle Emploi).
  • Une approche axée sur des résultats durables : retrouver équilibre, autonomie et confiance.

Notre organisme de valeur

Engagé et responsable, Les Elles Déployées est aussi une société à mission qui œuvre activement pour la réduction des inégalités de genre, en soutenant l’évolution professionnelle des femmes et en accompagnant des associations engagées pour leurs droits et leur santé.

Les Elles Déployées inscrit son engagement dans le cadre de la qualité de société à mission, en définissant une raison d’être et des objectifs sociaux

Notre valeur ajoutée

Société à mission qui a pour but d'œuvrer sur l'inégalité des genre

Notre accompagnement

Entreprise ou particuliers, Faites vous accompagner !

La raison d’être de la société "Les Elles Déployées"

La raison d’être de la société « Les Elles Déployées »

Contribuer à réduire les inégalités de genre en soutenant l’évolution professionnelle des femmes, avec un accent sur l’autonomie financière et le développement des compétences, tout en agissant en faveur d’un environnement inclusif et équitable.

Objectifs sociaux et environnementaux Dans le cadre de son activité, la société poursuit les objectifs suivants :

  • Soutenir et former les associations œuvrant pour les droits et la santé des femmes, en proposant des actions de formation professionnelle adaptées.
  • Accompagner les femmes en situation précairepour favoriser leur évolution professionnelle et leur inclusion économique.
  • Promouvoir l’accès égal aux opportunitéspour les candidats et partenaires de la société en déployant des pratiques inclusives et équitables.
  • Soutenir les initiatives en faveur de l’égalité des sexes, notamment les actions menées par des associations de défense des droits des femmes.

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